欲戴王冠，必承其重 最近感觸良多，今天和客戶餐敘，聊到公司經營理念問題，我們都喜歡「先有交情，後有交易」，所以廣結善緣，手心向下的同時，也解決更多問題。 - 對於創業者而言，每天睜開眼就有固定開銷，肩負養員工的社會責任，所以要專注在自己的本業上。積極開發客源，善用社群平台，網路平台就是我們的首席業務！ - 我要隨時隨地開創新商機，主動遞上橄欖枝，是很好建立關係的方法。當你看到一個商機時，你要去思考...

​ 2022年的開始，因為愛華開了創業的Podcast節目，所以訪談身邊的創業圈好朋友們，得到很多絕妙的實戰經驗。為什麼人才難尋？因為有能力的人都出去自己開公司了！會願意成為員工有幾項特質。 一、安於現狀、不求突破二、領多少薪水，做多少事 三、不想加班、想要有周休二日 四、不想當店長，責任太大！ 五、不想當管理職，想要維持和平的職場關係 所以，滿懷壯志出來創業的人，才知道員工難請；業績不穩定；開發...